Berita  

Hadapi Era Digital, Muslimat Al Washliyah Tingkatkan Kapasitas Kepemimpinan Kader

Muslimat Al Washliyah tingkatkan kapasitas kepemimpinan kader melalui upgrading manajerial dan penguatan organisasi di era digital.
Pengurus Pimpinan Pusat, Pimpinan Wilayah Jawa Barat, dan Pimpinan Daerah Kota Bekasi Muslimat Al Washliyah berfoto bersama usai pelantikan kepengurusan periode 2026–2031, upgrading kepemimpinan, dan peringatan Milad ke-91 Muslimat Al Washliyah di Yayasan Al Washliyah Bekasi, Minggu (8/11/2026). (Foto: Ist)

Kota Bekasi, Semartara.News — Menghadapi dinamika era digital, Muslimat Al Washliyah memperkuat kapasitas kepemimpinan kader melalui upgrading kepemimpinan yang menitikberatkan pada konsolidasi organisasi, komunikasi transformatif, strategi kehumasan, dan manajemen kader. Kegiatan yang diselenggarakan Pimpinan Pusat (PP) Muslimat Al Washliyah tersebut berlangsung di Yayasan Al Washliyah Bekasi, Minggu (8/11/2026).

Upgrading kepemimpinan ini menjadi bagian dari rangkaian pelantikan pengurus Pimpinan Wilayah (PW) Muslimat Al Washliyah Jawa Barat dan Pimpinan Daerah (PD) Muslimat Al Washliyah Kota Bekasi periode 2026–2031, sekaligus peringatan Milad ke-91 Muslimat Al Washliyah.

Dalam prosesi pelantikan, pengurus PW Muslimat Al Washliyah Jawa Barat dilantik oleh Pimpinan Pusat. Sementara pengurus PD Muslimat Al Washliyah Kota Bekasi dilantik oleh PW Muslimat Al Washliyah Jawa Barat.

Dr. Hj. Lilis Satriah, M.Pd. kembali dipercaya memimpin PW Muslimat Al Washliyah Jawa Barat. Adapun Hj. Eva, S.Pd. dilantik sebagai Ketua PD Muslimat Al Washliyah Kota Bekasi.

Ketua Umum PP Muslimat Al Washliyah, Dra. Hj. Nurliati Ahmad, M.A., hadir langsung dalam kegiatan tersebut, didampingi Sekretaris Jenderal, Bendahara Umum, serta jajaran pengurus PP Muslimat Al Washliyah.

Turut hadir Bendahara Umum Pengurus Besar Al Jam’iyatul Washliyah, Rizal Naibaho, Ketua PW Al Jam’iyatul Washliyah Jawa Barat, KH. Ahmad Aidin, serta Ketua PD Al Jam’iyatul Washliyah Kota Bekasi, Ustaz H. Abdullah Husein, M.Pd., bersama pengurus dan kader Muslimat dari berbagai tingkatan.

Dalam agenda upgrading, tiga narasumber menyampaikan materi yang berkaitan dengan tantangan organisasi perempuan dalam menghadapi perkembangan zaman.

Materi pertama bertajuk “Arah Kebijakan Strategis dan Konsolidasi Organisasi Muslimat Al Washliyah dalam Menjawab Dinamika Keumatan” disampaikan Prof. Dr. H. Saifuddin Herlambang, M.Ag., Sekretaris Jenderal PP Al Washliyah.

Materi kedua, “Komunikasi Kepemimpinan Transformatif dan Strategi Humas/Branding Organisasi Perempuan di Era Modern”, disampaikan Prof. Dr. Umaimah Wahid, M.Si., Wakil Ketua Umum PP Muslimat Al Washliyah.

Sementara itu, materi ketiga bertajuk “Manajemen Kepemimpinan Berbasis Karakter Islami dan Peningkatan Kapasitas Manajemen Kader Muslimat” disampaikan Dr. Hj. Lilis Satriah, M.Pd., Ketua PP Muslimat Al Washliyah.

Ketiga materi tersebut mengangkat aspek penting dalam pengembangan organisasi, mulai dari penyusunan arah kebijakan strategis, penguatan konsolidasi, kemampuan komunikasi dan kehumasan, hingga peningkatan kapasitas manajerial kader.

Di tengah perubahan pola komunikasi dan perkembangan teknologi digital, kemampuan organisasi dalam membangun identitas, menyampaikan pesan, serta menjalin hubungan dengan masyarakat menjadi semakin penting. Karena itu, kepemimpinan kader tidak hanya membutuhkan pemahaman terhadap nilai dan jati diri organisasi, tetapi juga kemampuan beradaptasi dengan perubahan lingkungan komunikasi.

Penguatan manajemen berbasis karakter Islami juga menjadi perhatian dalam upgrading tersebut. Kepemimpinan diharapkan tidak hanya berorientasi pada pencapaian program, tetapi juga mencerminkan integritas, tanggung jawab, dan amanah dalam menjalankan organisasi.

Rangkaian kegiatan turut diisi dengan pemotongan tumpeng sebagai ungkapan syukur atas Milad ke-91 Muslimat Al Washliyah.

Memasuki usia lebih dari sembilan dekade, Muslimat Al Washliyah terus menjalankan pengabdian di bidang dakwah, pendidikan, dan pemberdayaan umat, khususnya perempuan dan keluarga.

Momentum Milad ke-91 sekaligus pelantikan kepengurusan periode 2026–2031 menjadi ruang untuk memperkuat kesinambungan organisasi. Melalui peningkatan kapasitas kepemimpinan dan kaderisasi, Muslimat Al Washliyah berupaya menyiapkan sumber daya organisasi yang mampu menjawab tantangan zaman sekaligus menjaga nilai-nilai perjuangan organisasi. (*)

Tinggalkan Balasan