Disnaker Tangerang Seleksi 15 Perusahaan di Final Corporate Awards 2026

Tangerang, Semartara.News — Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang menyeleksi 15 perusahaan dalam tahap final Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026 yang digelar di Lemo Hotel, Kelapa Dua, Senin (31/8/2026).

Ke-15 perusahaan tersebut berasal dari tiga kategori, yakni perusahaan besar, sedang, dan kecil. Mereka mengikuti tahapan akhir penilaian dengan mempresentasikan studi kasus di hadapan Dewan Juri.

Dalam presentasi tersebut, masing-masing perusahaan mengangkat berbagai inovasi, program unggulan, praktik terbaik, hingga penyelesaian persoalan ketenagakerjaan yang pernah dihadapi.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang, Rudi Lesmana mengatakan Corporate Awards merupakan bentuk komitmen pemerintah daerah dalam memberikan apresiasi kepada perusahaan yang telah menerapkan praktik ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang baik.

Menurut Rudi, Corporate Awards tidak sekadar menjadi ajang untuk mencari perusahaan terbaik. Kegiatan tersebut juga menjadi sarana untuk melihat, menghargai, dan menyebarluaskan berbagai praktik baik yang telah dilakukan perusahaan.

Praktik tersebut antara lain dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, meningkatkan kesejahteraan pekerja, mengembangkan kompetensi dan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif.

“Corporate Awards ini tidak semata-mata menjadi ajang untuk mencari perusahaan terbaik, tetapi juga menjadi sarana untuk melihat, menghargai, dan menyebarluaskan berbagai praktik baik yang telah dilakukan oleh perusahaan,” ujar Rudi.

Sebelum memasuki seleksi final, ke-15 perusahaan tersebut telah menjalani tahapan Penilaian Teknis dan Verifikasi Lapangan Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026.

Setiap perusahaan menugaskan tiga orang perwakilan yang berasal dari unsur manajemen serta unsur pekerja/buruh dan/atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh.

Dalam presentasi studi kasus, masing-masing perusahaan diberikan waktu 20 menit. Waktu tersebut terdiri dari 10 menit untuk presentasi perusahaan, lima menit penyampaian studi kasus, dan lima menit sesi tanya jawab dengan Dewan Juri.

Materi yang dipresentasikan mencakup profil perusahaan, gambaran hubungan industrial, inovasi dan program unggulan bidang ketenagakerjaan, praktik terbaik, penanganan tantangan atau studi kasus nyata, dampak program terhadap pekerja dan produktivitas, serta rencana pengembangan dan keberlanjutan program.

Rudi mengapresiasi seluruh perusahaan yang telah mengikuti rangkaian Corporate Awards 2026, mulai dari pendaftaran, penilaian teknis, verifikasi lapangan hingga memasuki tahapan seleksi final.

Ia meminta seluruh peserta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menyampaikan inovasi, pengalaman, dan praktik baik yang telah dilakukan secara jelas, objektif, serta berdasarkan data dan kondisi nyata di perusahaan.

“Hubungan industrial yang harmonis tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, tetapi membutuhkan kerja sama dan komitmen bersama antara perusahaan dan pekerja,” kata Rudi.

Untuk menjaga objektivitas dan kualitas penilaian, kegiatan ini melibatkan Tim Penilai Internal dan Eksternal. Tim Penilai Eksternal terdiri dari unsur pakar ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, Pengawas Ketenagakerjaan Kabupaten Tangerang, Kementerian Ketenagakerjaan RI, serta Kemitraan Kerja Foundation.

Adapun Tim Penilai Eksternal terdiri atas Sahat Sinurat selaku Pakar Ketenagakerjaan; Muh. Taqwim, Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten; Deden Andrie Supriadi Rukman, Kepala UPTD Pengawas Ketenagakerjaan Kabupaten Tangerang; Imelda Savitri, Mediator Hubungan Industrial Ahli Madya sekaligus Ketua Tim Substansi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial pada Perusahaan Swasta Kemnaker RI; serta Silvi Asti Malia dari Kemitraan Kerja Foundation.

Rudi berharap Corporate Awards Kabupaten Tangerang 2026 dapat memberikan manfaat yang lebih luas, bukan hanya bagi perusahaan yang memperoleh penghargaan, tetapi juga menjadi motivasi bagi perusahaan lainnya untuk terus meningkatkan kualitas hubungan industrial dan praktik ketenagakerjaan.

“Mari kita bersama-sama membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, berkeadilan, dan produktif,” ujarnya.

Menurut Rudi, komunikasi dan kolaborasi yang baik antara pemerintah, perusahaan, dan pekerja akan semakin memperkuat iklim ketenagakerjaan di Kabupaten Tangerang sekaligus memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan pekerja dan pertumbuhan dunia usaha.

Setelah seluruh perusahaan menyelesaikan presentasi, Dewan Juri melaksanakan pleno dan penilaian untuk melakukan rekapitulasi hasil. Tahapan tersebut menjadi bagian akhir dari proses seleksi sebelum penetapan hasil Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026.

Berikut daftar 15 perusahaan yang mengikuti Seleksi Final Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026: