Corporate Awards 2026 Kabupaten Tangerang, Ini Daftar Perusahaan Penerima Penghargaan

29 perusahaan di Kabupaten Tangerang menerima Corporate Awards 2026 atas kepatuhan ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang harmonis.
Pose bersama para pemenang Corporate Awards 2026 bersama Sekda Kabupaten Tangerang Soma Atmaja dan Kepala Disnaker Kabupaten Tangerang Rudi Lesama usai menerima penghargaan di Hotel Lemo, Kelapa Dua, Kamis (24/9/2026). (Foto: Ist)

Tangerang, Semartara.News — Sebanyak 29 perusahaan di Kabupaten Tangerang menerima penghargaan Corporate Awards 2026 dari Pemerintah Kabupaten Tangerang melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), Kamis (24/9/2026).

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada perusahaan yang dinilai telah menerapkan norma ketenagakerjaan serta membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.

Penganugerahan Corporate Awards 2026 digelar di Hotel Lemo, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang. Dari 29 perusahaan penerima penghargaan, sebanyak 10 perusahaan masuk kategori besar, 10 perusahaan kategori sedang, dan sembilan perusahaan kategori kecil.

Mewakili Bupati Tangerang, Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tangerang Soma Atmaja menyerahkan penghargaan kepada para penerima. Proses penilaian dilakukan oleh tim yang melibatkan Kementerian Ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, serta akademisi.

Soma mengatakan, Corporate Awards 2026 tidak sekadar menjadi ajang pemberian penghargaan, tetapi juga bagian dari pembinaan untuk mendorong perusahaan meningkatkan tata kelola ketenagakerjaan.

“Pertumbuhan investasi di Kabupaten Tangerang harus berjalan beriringan dengan perlindungan dan kesejahteraan pekerja. Corporate Awards 2026 bukan sekadar penghargaan, tetapi menjadi bentuk apresiasi sekaligus motivasi agar perusahaan terus menerapkan tata kelola ketenagakerjaan yang baik,” ujar Soma.

Menurutnya, hubungan industrial yang sehat membutuhkan keseimbangan antara keberlangsungan usaha, kesejahteraan pekerja, serta kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan.

Ia juga mengapresiasi perusahaan yang terus membuka lapangan kerja dan berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi Kabupaten Tangerang. Apresiasi turut diberikan kepada serikat pekerja yang menjaga produktivitas serta hubungan industrial yang harmonis.

“Pemerintah, dunia usaha, dan pekerja harus terus berkolaborasi agar perusahaan dapat berkembang, investasi meningkat, lapangan kerja bertambah, serta perlindungan dan kesejahteraan pekerja semakin baik,” katanya.

Corporate Awards 2026 menilai sejumlah aspek ketenagakerjaan, di antaranya keberadaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau peraturan perusahaan, Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit, struktur dan skala upah, kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta fasilitas kesejahteraan.

Penilaian juga mencakup pemenuhan hak penyandang disabilitas, penerapan rekrutmen tanpa diskriminasi, hingga upaya pencegahan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang Rudi Lesmana mengatakan, Corporate Awards menjadi salah satu instrumen pembinaan untuk meningkatkan kepatuhan perusahaan sekaligus memperkuat kualitas hubungan industrial.

“Corporate Awards bukan hanya penghargaan, tetapi juga menjadi bagian dari pembinaan agar perusahaan terus meningkatkan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan dan membangun hubungan industrial yang harmonis,” ujar Rudi.

Ia menekankan pentingnya sinergi antara pemerintah, perusahaan, APINDO, dan serikat pekerja dalam menciptakan iklim ketenagakerjaan yang kondusif.

Menurutnya, pertumbuhan investasi perlu berjalan seiring dengan perlindungan pekerja. Kepatuhan terhadap regulasi dan hubungan industrial yang harmonis menjadi bagian penting dalam menjaga keberlanjutan usaha.

PT ADIS Dimension Footwear kembali meraih penghargaan sebagai Juara 1 kategori perusahaan besar. Capaian tersebut menjadi yang ketiga kalinya secara berturut-turut.

Perwakilan PT ADIS Dimension Footwear menyebut capaian tersebut tidak terlepas dari sinergi antara perusahaan, pekerja, serikat pekerja, dan pemerintah.

Menurutnya, komunikasi terbuka dan dialog melalui LKS Bipartit maupun forum komunikasi menjadi salah satu kunci dalam menjaga hubungan industrial yang kondusif.

Daftar Pemenang Corporate Awards 2026

Kategori Perusahaan Besar

Juara 1: PT ADIS Dimension Footwear
Juara 2: PT KMK Global Sports
Juara 3: PT Victory Chingluh Indonesia

Peringkat 5 Terbaik:
PT Indonesia Stanley Electric
PT Doulton

Peringkat 10 Terbaik:
PT Indofood Fortuna Makmur
PT Indofood CBP
PT Chinli Plastic Technology Indonesia
PT Selamat Sempurna Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk

Kategori Perusahaan Sedang

Juara 1: PT Lautan Air Indonesia
Juara 2: PT Bumi Bandara Indah
Juara 3: PT Seasonal Supplies Indonesia

Peringkat 5 Terbaik:
PT Nitto Alam Indonesia
PT Trisinar Indopratama

Peringkat 10 Terbaik:
PT Savoria Kreasi Rasa
PT Shinjin Tex Indonesia
PT Youyoung Textile Indonesia
PT Primacorr Mandiri
PT Sakata INX Indonesia

Kategori Perusahaan Kecil

Juara 1: PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna
Juara 2: PT Stainless Steel Primavalve Majubersama
Juara 3: PT Victory Indah Pelangi

Peringkat 5 Terbaik:
PT Amtra Electric
PT L&E International Indonesia

Peringkat 10 Terbaik:
PT Nava Hita Karana
PT Lu Graha Kreasi Abadi (Lemo Hotel)
PT Indojaya Megafood
PT Tasani Artha Niaga (Ibis Gading Serpong). (*)

Tinggalkan Balasan