Jakarta, Semartara.News – Jumlah pengangguran di Indonesia masih sangat besar sehingga menimbulkan banyak orang yang kebingungan mencari pekerjaan.
Mengutip Antaranews, Salah satu penyebabnya adalah informasi tentang pekerjaan yang kadang susah didapat apalagi yang berada di luar domisili tempat tinggal.
Oleh sebab itu, seringkali orang-orang mencari informasi melalui aplikasi lowongan kerja yang dapat menyajikan berbagai macam lowongan kerja terpercaya dari berbagai daerah di Indonesia.
Salah satunya adalah aplikasi Pintarnya yang menyediakan banyak informasi lowongan kerja.
Namun selain pusing mencari pekerjaan, terkadang beberapa dari calon pekerja juga pusing memikirkan proses interview yang akan mereka jalani setelah lamaran mereka diterima.
Banyak para calon pekerja yang mencari-cari informasi seputar tips interview kerja yang baik agar mereka dapat lolos dan mendapatkan pekerjaan tersebut.
Proses interview memang menjadi penentuan di tahap selanjutnya setelah para calon pekerja berhasil lolos dokumen-dokumen lamarannya.
Dalam proses interview, para calon pekerja harus berhadapan langsung secara tatap muka dengan HRD, hal inilah yang kadang membuat calon pekerja gugup sehingga gagal dalam tes interview.
Lantas bagaimanakah tips interview kerja yang baik agar mudah diterima oleh perusahaan? Simak berikut :
Mempersiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum
Sebelum berangkat untuk melakukan wawancara kerja, sebaiknya persiapkan terlebih dahulu jawaban-jawaban terkait pertanyaan umum yang memiliki potensi besar untuk ditanyakan oleh pewawancara.
Diantaranya adalah “Mengapa tertarik melamar di perusahaan ini?”, “Apa kekurangan kamu?” atau “Apa kelebihan kamu?” dan lain sebagainya.
Pelamar kerja harus bisa menjawab dengan pasti dan tidak ragu-ragu agar pewawancara yakin akan kemauan dan keoptimisan pelamar mampu menghandle pekerjaan yang dilamar.
